今回の研修開催に先立って、1年間業務の指導を受けた新任職員と育成担当者の双方にアンケートを行いました。

学ぶ側と指導を行う側、それぞれの思いも共有することができ、これからの職員育成に弾みをつけられるものになりました。

人材育成は大変な側面もありますが、やりがいのある仕事です。より良い組織を目指し、質の高いサービスを提供していくには、向き合っていくことが大切です。

今後も、現場の生の声を教材にして学び合える時間を作っていきます。